Die Sinnlotsen: berufs- und lebenserfahren.
Mit Begeisterung für gute Zusammenarbeit in Organisationen.
Tobias Winkler
Mit seinem analytischen Tiefgang und seiner empathischen Aufmerksamkeit gelingt es Tobias Winkler immer wieder das volle Potential einer Gruppe zu entfalten. Auch die leisen und unbequemen Stimmen werden gehört und stehen im Lösungsprozess als wertvolle Ressourcen zur Verfügung. Durch sein Moderationstalent werden Personen und Gruppen zu neuen Einsichten geführt, die nicht mehr ignoriert werden können. So schafft Tobias Winkler die Grundlagen für passende Lösungen und nachhaltige Transformationen. Bei Individuen, in Gruppen und für Organisationen.
BERATUNGSSCHWERPUNKTE
ORGANISATIONSENTWICKLUNG
- Strategieprozesse mit umsetzbarem Ergebnis
- Change-Projekte mit hoher Akzeptanz
TEAMENTWICKLUNG
- nachhaltige Einführung von Agilität
- Teambuilding und Teamcoaching
COACHING
- Executive-Coaching & Managementberatung
- Supervision und Beratung von Coaches
„Mein Herzensthema war schon immer die gute Zusammenarbeit von Menschen und Teams. Als Berater geht es mir nicht um die Einführung von Methoden weil sie ‚neu‘ oder ‚modern‘ sind, sondern um die Wirksamkeit meiner Beratung weil die vereinbarten Maßnahmen zur Organisation des Klienten passen.“
„Für mich steht der Mensch im Mittelpunkt. Mich treibt die Neugier für mein Gegenüber und seine Situation an. Meine Arbeit ist ressourcenorientiert und wertschätzend: ich sehe schon in der Schilderung eines schwierigen Themas die Potentiale der Situation und mögliche Lösungen. Für mich ist es eine Bereicherung Klienten auf ihrem Weg zu begleiten.“
Das Netzwerk
Die Sinnlotsen arbeiten vertrauensvoll mit Partnern und Kolleginnen im Netzwerk zusammen:
Nicole Lenner
https://amae.info
Beratung, Coaching, Teamentwicklung mit Herz und Verstand
Christina Kriebel
https://ckriebel-consulting.de
Organisations- und Kulturentwicklung